Gestión Mercantil de la Empresa

  • Constitución de Sociedades, Cooperativas, Asociaciones y Fundaciones.
  • Modificaciones societarias (ampliación del capital social, cambio de domicilio social, modificación de los estatutos sociales de la empresa, compra-venta de acciones, participaciones).
  • Cierre de sociedades así como su liquidación.
  • Concurso de acreedores de sociedades.
  • Gestión de documentación notarial
  • Gestión de la propiedad industrial y marcas.
  • Asesoramiento y asistencia a juntas de socios y accionistas.

Gestión Fiscal de la Empresa

  • Contabilidad fiscal, análisis de estados financieros.
  • Planificación tributaria individualizada.
  • Presentación de todos los impuestos: IVA, Sociedades, IRPF, IAE, Censos, etc.
  • Presentación telemática de todos los impuestos.
  • Asistencia en las Notificaciones Electrónicas Obligatorias (NEO).
  • Certificaciones censales y tributarias.

Procedimientos Tributarios

  • Contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria.
  • Comprobaciones de Gestión Tributaria.
  • Gestión de aplazamientos y fraccionamientos de deuda tributaria.
  • Inspecciones fiscales
  • Recursos de reposición
  • Reclamaciones económica-administrativas.
  • Comprobación de valores
  • Recursos contenciosos-administrativos contra actos de la Administración Tributaria.

    Gestión Contable de la Empresa

    • Contabilidad de la empresa con emisión de informes periódicos de cuentas de pérdidas y ganancias así como balances de situación
    • Análisis de la situación de la empresa, análisis económico y financiero
    • Gestión de informes contables para los bancos
    • Legalización de libros oficiales
    • Depósito de cuentas anuales
    • Desplazamiento de nuestro personal a sus oficina para la llevanza de contabilidad

    La información contable es primordial para poder tomar las decisiones adecuadas.

    Gestión Laboral de la Empresa

    • Contratación laboral con asesoramiento y asistencia.
    • Emisión de nóminas, gestión seguros sociales empresa.
    • Gestión de partes de incapacidad temporal de trabajadores.
    • Inspecciones laborales
    • Gestión de regímenes especiales: Empleada de hogar, autónomos, etc.

    Procedimientos Laborales

    • Asesoramiento ante despidos disciplinarios o improcedentes.
    • Asesoramiento ante cartas de amonestaciones y sanciones a trabajadores.
    • Conciliaciones y negociación en caso contencioso.
    • Gestión de requerimientos ante la Seguridad Social.
    • Expedientes de regulación de empleo (ERE)

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